Как уволить сотрудника в порядке перевода к другому работодателю
В статье разберем назначение и порядок работы с документом Кадровый перевод 1С 8. Кадровый перевод Кадры — Приемы, переводы, увольнения — универсальный инструмент для регистрации изменения кадровых данных сотрудника. Также этим документом можно изменить для работника параметры оплаты труда, рабочий график и число дней ежегодного отпуска. Документ доступен пользователям с кадровыми правами: Кадровик , Старший кадровик или Кадровик без доступа к зарплате.
Перевод работника на другую должность: как правильно оформить. Кадровикам часто приходится оформлять перевод сотрудников с одной должности на другую. И кажется, все легко и просто. Но если не соблюсти некоторые условия, то в дальнейшем это может привести к судебному спору или доначислению зарплаты и компенсаций.
Какова пошаговая процедура перевода сотрудника на дистанционную работу? Согласно ст. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.
