Давайте узнаем ваш психологический портрет. Тест по картинке.
Этот тест основан на достаточно простом, но удивительном принципе — предпочтения в выборе и ассоциации, которые этот выбор порождает, определяются особенностями психики испытуемого. Как-то сложно звучит, правда? На самом деле все предельно просто! Для того, чтобы пройти тест вам необходимо внимательно рассмотреть каждый рисунок в виде кляксы в отдельности не торопитесь с выбором , послушайте свой внутренний голос и интуицию, обратите внимание на возникшие ассоциации, и когда точно будете уверенны в рисунке, который решите выбрать нажимайте на него кликнув мышкой , картинка повернется другой стороной и вы прочтете все его значения. Ваш адрес email не будет опубликован. Имя пользователя или email.
Психологические тесты на основе картинок направлены на то, чтобы помочь испытуемому узнать больше о себе, своей многогранной личности и характере. Делая свой выбор в пользу одной из предложенных картинок, вы можете по итогу получить полный психологический портрет своей личности или ответ на предложенный вопрос. Сегодня предлагаем вам, например, узнать, на что в первую очередь обращают внимание люди при встрече с вами.
- Поделиться
- Перейти к основному содержанию. Подводным плаванием и лыжами.
- Каждый человек имеет свой индивидуальный и многогранный внутренний мир. Целый ряд черт характера определяет наши поступки и решения в тех или иных ситуациях.
- А вы знали, что можно многое сказать о характере человека, исходя из того, какие визуальные образы ему нравятся?
- 1. Тест Равена на IQ
- Этот тест на восприятие используется для того, чтобы узнать психологический портрет человека. Сначала внимательно посмотрите на снимок, а потом прочитайте к нему вопрос и варианты ответа.
- Вы любите все новое: открывать новые места, постоянно получать новые впечатления. Вы любите новые знакомства, но привыкли, что они происходят сами по себе — для этого вы не прилагаете усилий.
- Очень короткий и емкий тест в один вопрос: выбирай картинку, которая тебе наиболее приятна и интересна и тест покажет, какой той склад характера в данный период жизни.
Что для бухгалтера внимательность, то для «продажника» - умение болтать Бодо Шеффер. Большинству работодателей для оценки профессиональной пригодности кандидата достаточно его резюме и рекомендаций с предыдущего места работы, но иногда в отдел персонала поступает запрос на психологическое тестирование, экспертную оценку профессиональной пригодности кандидата. И как тогда быть? Какой тест лучше выбрать?
